山西400電話辦理公司

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司的前身是1963年成立的山西省公路局工程大隊(duì)。2001年經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，山西省公路局工程大隊(duì)事企剝離改制組建為山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司，全面實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理，總部設(shè)在山西省太原市。注冊(cè)資本72.15億元，資產(chǎn)總額1000億元，年施工產(chǎn)值能力300億元。主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、施工和運(yùn)營，以及與之密切相關(guān)的咨詢、設(shè)計(jì)、檢測(cè)、機(jī)電、綠化、交安、交通物流、智慧交通、再生資源利用等上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。

山西路橋集團(tuán)擁有1塊國家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、1塊公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、9塊公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、1塊市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)；2塊融資租賃牌照，1塊商業(yè)保理牌照；以及公路機(jī)電、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、交安、園林綠化、環(huán)保、地基、鋼結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、特種工程等30余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，同時(shí)具有對(duì)外經(jīng)營權(quán)。

在山西交控集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，山西路橋集團(tuán)全力推進(jìn)“交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、施工、運(yùn)營”的一體化經(jīng)營、協(xié)同化發(fā)展，成功實(shí)施了多項(xiàng)BOT/PPP/TOT/BT項(xiàng)目，累計(jì)投資交通基礎(chǔ)設(shè)施1557億元、承建高速公路和國省干線公路6000余公里、運(yùn)營管理（含委托）公路項(xiàng)目594公里，成為了山西交通項(xiàng)目投融資主體和建設(shè)施工主力軍，逐步蹚出了現(xiàn)代交通企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)新路。

為實(shí)現(xiàn)“營收千億、利潤百億、進(jìn)入全國同行業(yè)第一陣營”的目標(biāo)，我公司面向各高校公開招聘2020年、2021年和2022年全日制一本及以上畢業(yè)生（道路橋梁與渡河工程、土木工程、交通工程和水利水電工程為全日制二本B類及以上）。

一、招聘專業(yè)、計(jì)劃數(shù)量和崗位

（一）招聘專業(yè)及計(jì)劃數(shù)量

類別

專業(yè)

招聘人數(shù)

備注

工程類

道路橋梁與渡河工程

230

男性優(yōu)先

二本B類及以上

土木工程

交通工程

工程力學(xué)

工程管理

工程造價(jià)

建筑工程

地質(zhì)工程

市政工程

地質(zhì)工程

測(cè)繪工程（地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)）

水利水電工程

給排水科學(xué)與工程

安全工程

園林類

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類

會(huì)計(jì)學(xué)

30

男性優(yōu)先

一本及以上

財(cái)務(wù)管理

統(tǒng)計(jì)專業(yè)

綜合類

中文類（漢語言文學(xué)、新聞等）

20

男性優(yōu)先

一本及以上

管理類（行政管理、企業(yè)管理、工商管理等）

政治哲學(xué)類

計(jì)算機(jī)軟件類

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

20

男性優(yōu)先

一本及以上

軟件工程

合計(jì)

300

（二）招聘崗位

招聘崗位主要為基層項(xiàng)目一線工程技術(shù)崗、設(shè)計(jì)崗、財(cái)務(wù)崗、行政管理崗等，符合《山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司員工異動(dòng)管理辦法》規(guī)定的“985”、“211”、“雙一流”院校全日制碩士研究生或全日制碩士研究生（本科階段為一本），試用期滿，考核稱職的，根據(jù)工作需要，可優(yōu)先選入集團(tuán)總部工作。

二、報(bào)名條件及要求

（一）統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

（二）2020年畢業(yè)生需要有報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，且能夠辦理就業(yè)改派手續(xù)；

（三）身心健康，能夠正常履行職責(zé)，男性優(yōu)先；

（四）有較好的專業(yè)理論素養(yǎng)和動(dòng)手實(shí)踐能力；

（五）有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和工作責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（六）能從事基層一線工作，敢于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠積極投身企業(yè)建設(shè)發(fā)展；

（七）遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，沒有嚴(yán)重不良信用記錄，沒有受到過重大處分；

（八）服從公司崗位分配。

三、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

方式一：現(xiàn)場(chǎng)投遞（需填寫《校園招聘報(bào)名登記表》）

專場(chǎng)宣講會(huì)、校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；直接到我公司咨詢、了解，現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

方式二：登陸我公司招聘網(wǎng)站投遞

注意：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，同時(shí)提交學(xué)歷證明、成績(jī)單等資料。

（二）資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷的，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

通過網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生，我公司會(huì)以電話、郵件的方式通知符合報(bào)名條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試為基本能力測(cè)試，采用現(xiàn)場(chǎng)筆試或網(wǎng)絡(luò)答題的形式。根據(jù)實(shí)際情況確定考試形式，根據(jù)本人專業(yè)選取試題。

（四）面試

公司將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一組織面試。

（五）綜合成績(jī)

應(yīng)聘畢業(yè)生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（占40%）+面試成績(jī)（占60%）

（六）人員確定

按照“擇優(yōu)錄取”的原則，應(yīng)聘畢業(yè)生綜合成績(jī)達(dá)到80分及以上的，由招聘組提交集團(tuán)人力資源管理部門，由集團(tuán)人力資源管理部門報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議，總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過后報(bào)黨委會(huì)、董事會(huì)審定，確定擬錄用人員名單。

（七）公示

集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)審定的名單在集團(tuán)“企務(wù)公開欄”進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿辦理錄用和相關(guān)手續(xù)。

（八）協(xié)議簽訂

擬錄用人員將就業(yè)協(xié)議書郵寄或送達(dá)我公司進(jìn)行簽訂，并可辦理入職手續(xù)。

郵寄地址：山西示范區(qū)創(chuàng)業(yè)街19號(hào)

郵 編：030006

四、就業(yè)協(xié)議簽訂和入職報(bào)到

（一）集團(tuán)人力資源管理部門通知學(xué)生攜帶相關(guān)證件、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等資料，簽訂就業(yè)協(xié)議書。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，由人力資源管理部門出具接收函后辦理報(bào)到證。

（二）就業(yè)協(xié)議書應(yīng)約定以下事項(xiàng)

1.畢業(yè)生入職時(shí)須向用人單位提供以下資料：相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告；

2.以下情況用人單位有權(quán)單方解除本協(xié)議，且不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用：A.經(jīng)公示有異議且經(jīng)核實(shí)的；B.畢業(yè)生入職后參加單位統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格的；C.無法提供①中要求的任意一項(xiàng)證明材料，或者存在重大失信行為的；D.提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的；E.畢業(yè)生由于個(gè)人原因（包含考研及考公務(wù)員情形）要求解約，或無法按照約定到用人單位入職的；F.畢業(yè)生發(fā)表有嚴(yán)重政治問題、損害國家聲譽(yù)的言論，發(fā)表有違社會(huì)公德并對(duì)企業(yè)造成不良影響的言論，違反國家企事業(yè)單位人員行為規(guī)范的。

3.畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后提出解除協(xié)議的每人應(yīng)交3000元違約金。

（四）已簽訂就業(yè)協(xié)議書的學(xué)生，報(bào)到時(shí)根據(jù)集團(tuán)《員工異動(dòng)管理辦法》辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬：包括月崗位工資、月績(jī)效工資、工齡工資、職稱補(bǔ)貼、職業(yè)資格補(bǔ)貼、省外施工津貼、年度績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金等。

（二）免費(fèi)體檢：每年免費(fèi)為員工提供一次三甲醫(yī)院高標(biāo)準(zhǔn)體檢

（三）取暖補(bǔ)貼：參照政府有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，普通員工為3360元/年

（四）過節(jié)福利：每年發(fā)放1800元的工會(huì)福利

（五）通訊補(bǔ)助：每月150-400元

（六）生活福利：每年為員工發(fā)放生日蛋糕卡、四張通用電影券

（七）食宿：符合要求員工提供人才公寓，項(xiàng)目一線員工提供免費(fèi)食宿。

六、單位所在地

集團(tuán)總部和所屬基建施工板塊、上下游產(chǎn)業(yè)鏈板塊企業(yè)名稱及所在地如下：

序號(hào)

單位

所在地

序號(hào)

單位

所在地

1

山西路橋建設(shè)集團(tuán)總部

山西省太原市

2

山西路橋一公司

山西省太原市

3

山西路橋二公司

山西省臨汾市

4

山西路橋三公司

山西省忻州市

5

山西路橋四公司

山西省大同市

6

山西路橋五公司

山西省太原市

7

山西路橋六公司

山西省晉中市

8

山西路橋七公司

山西省晉城市

9

山西路橋八公司

山西省運(yùn)城市

10

山西路橋橋隧公司

山西省朔州市

11

山西呂梁公路建設(shè)公司

山西省呂梁市

12

山西路橋市政公司

山西省太原市

13

山西路橋總承包分公司

山西省太原市

14

山西路橋機(jī)電公司

山西省太原市

15

山西路橋試驗(yàn)檢測(cè)公司

山西省太原市

16

山西路橋綠化公司

山西省太原市

17

山西路橋房地產(chǎn)公司

山西省太原市

18

山西路橋設(shè)計(jì)分公司

山西省太原市

19

山西路橋交通產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司

山西省太原市

20

山西路橋智慧交通公司

山西省太原市

21

山西路橋再生資源公司

山西省太原市

22

山西路橋物資公司

山西省太原市

七、報(bào)名時(shí)間

2021年6月4日–2021年11月30日

八、招400炫鈴文案聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

附件：校園招聘報(bào)名登記表

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

校園招聘報(bào)名登記表

姓名

性別

出生年月

一寸免冠彩色照片

民族

籍貫

政治面貌

健康狀況

身高(cm)

體重(kg)

學(xué)歷

高考本科錄取批次

高考分?jǐn)?shù)

畢業(yè)學(xué)校

學(xué)校類別（211/985/雙一流/其他）

職稱/職業(yè)資格證書

能否到項(xiàng)目一線工作

意向工作地點(diǎn)

家庭住址

聯(lián)系電話

學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起填）

起止時(shí)間

學(xué)歷

學(xué)校

專業(yè)

研究方向

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

起止時(shí)間

單位

部門

崗位及主要工作

獎(jiǎng)懲情況

有何優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)

其他需要說明的情況

備注：后附個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、成績(jī)等資料。

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